用人单位如何合法处理员工的病假材料
HR 受理病假材料时最容易踩的不是流程，而是索要范围过宽与保管不当。说明可以要求什么、不能要求什么。
Category: 用人单位指南
办理咨询微信：15387950002
病假与医疗期的关系：用人单位要理清的三件事
病假是事实状态，医疗期是制度概念，两者不是一回事。理清关系才能正确处理长期病假。
复工评估可以要求员工提供什么材料
复工评估的材料要求应有制度依据、与岗位相关，且避免索要完整病历。
跨境与远程员工的病假材料怎么受理
境外就诊出具的病假材料，语言、认证与核验方式都需要提前定规则。
员工的医疗材料应该保存多久、怎么销毁
健康信息属于敏感个人信息，保存期限与销毁方式都要有明确规则，不能一直堆在档案柜里。